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灵宝市河滨小学:满意度反馈倾听家长心声

文章来源:全民彩票平台         发布时间:2021-11-23 01:10

本文摘要:5月初以来,灵宝市河滨小学对全体员工开展满意度调调查对系统,重点围绕课堂教学、师德师风、班级管理、人文活动、物流服务等多方面,全方位倾听家长的现实声音,目的现实理解学校管理的亮点和严重不足。随机调查有实质性的老师经常和孩子玩,聊天,聊天吗?孩子犯错误或作业未完成,老师如何处理?学生饮食的质量如何?孩子最喜欢不吃什么?最不讨厌的是什么?此次调查采取各处室负责制,领导全部参与调查,根据处室工作重点,设置有针对性的话题,从小着眼于细节,利用家长的视角检查学校管理。

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5月初以来,灵宝市河滨小学对全体员工开展满意度调调查对系统,重点围绕课堂教学、师德师风、班级管理、人文活动、物流服务等多方面,全方位倾听家长的现实声音,目的现实理解学校管理的亮点和严重不足。随机调查有实质性的老师经常和孩子玩,聊天,聊天吗?孩子犯错误或作业未完成,老师如何处理?学生饮食的质量如何?孩子最喜欢不吃什么?最不讨厌的是什么?此次调查采取各处室负责制,领导全部参与调查,根据处室工作重点,设置有针对性的话题,从小着眼于细节,利用家长的视角检查学校管理。每班随机抽取3名家长进行电话采访,全校共200多名家长拒绝接受学校采访,最大限度地保证了采访的真实性和有效性。

深入分析清方向5月13日,融合调查结果,全校老师聚集礼堂会议满意度调查专业总结会,参加调查的各领导人逐步开展评价。结果表明,满意度低,教师的专业素养和工作态度完全一致,满足学校特色人文活动,后勤饮食质量也得到认可。同时,也明确提出了创造性读者的鼓励方式,减少孩子的运动量,让孩子们进入校园,参加社会实践活动等合理建议。校长陈娟明确提出了学校训练、欲望、想知道工作目标、素质、身体素质、学生讨厌、家长失望的优秀教师。

交流对系统欲共治5月14日下午,学校特邀63名家庭委员会成员交流,学校领导就此次调查情况向大家报告,明确提出调查中出现的共性问题的改良措施,客观分析个性问题,家庭委员会大大负责系统,对家长们负责对外开放学校、互换性和储蓄是河滨小学家长学校的工作理念,阳光半透明,家庭学校共同管理,与家长合作创造家庭教育,构筑学生感觉、家庭学校和美、社会失望的教育愿景。


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